グローバル人事ウェブサイト

01 / 課題

ViaSageの専門性は、文化、リーダーシップ、国境を越えた人事戦略が交差する領域にあります。このポジショニングは、扱いを誤れば一般的なコンサルティングの言葉に埋もれてしまいます。サイトには、真の権威性を伝えつつ、重要な決断を迫られるクライアントが信頼を寄せられる温かみが必要でした。

02 / トランスフォーメーション

YFは、ブランドナラティブ、トップページのヒーローメッセージ、サービス構造、創設者のストーリー、実績のフレームワーク、コンバージョンを促すコンタクトフローなど、サイト全体のアーキテクチャとコンテンツの青写真をゼロから構築しました。すべてのページは、ViaSageを戦略的パートナーとして位置づけるために執筆されています。

03 / インパクト

ViaSageは、真の戦略的パートナーを求めるグローバルリーダーのために構築された、信頼性の高いデジタルプラットフォームとしてローンチしました。構造化されたサービスアーキテクチャにより、適切なクライアントが自らを見出し、問い合わせることが容易になり、サイトは24時間稼働するビジネス開発ツールへと進化しました。