国際女性デー 2026

01 / Challenge

TDKにとって国際女性デーは、カレンダー上の一日以上の意味を持つ必要がありました。目指したのは、リーダーたちが本気で支持し、チームが日々の仕事で繰り返し実践できる、インクルーシブ・リーダーシップの社内の型をつくることです。

02 / Transformation

YFはインクルーシブ・リーダーシップを支える仕組みを一貫して手がけました。経営メッセージと多言語のメッセージ映像、社内のあらゆるチャネルに展開したキービジュアル、そしてマネージャーが継続して使える学びの素材です。

03 / Impact

TDKは、インクルーシブ・リーダーシップを実践的で繰り返し使える仕組みに変える、すぐに使えるIWDの基盤を手にしました。リーダーの足並み、広げやすいコミュニケーション、マネージャー向けの学びの素材がそろい、取り組みは啓発週間が終わった後も続いています。