国際女性デー 2026

01 / 課題

TDKにとって国際女性デーは、単なるカレンダー上のイベント以上の意味を持つ必要がありました。その目的は、リーダーシップの真の合意形成を背景に、チームが日々の業務で応用できる、再現性の高い「包括的リーダーシップ」へのアプローチを構築することでした。

02 / トランスフォーメーション

YFは、包括的リーダーシップを推進するエンドツーエンドのシステムを提供しました。これには、リーダーシップ・コミュニケーションおよび多言語対応のメッセージ動画パッケージ、社内チャネル全体に展開された一貫性のあるキービジュアル、そして継続的な利用を想定したマネージャー向けの学習用アセットが含まれます。

03 / インパクト

TDKは、包括的リーダーシップを実践的かつ再現可能なメカニズムへと変換する、すぐに使えるIWDプラットフォームを導入しました。リーダー間の合意形成、拡張性のあるコミュニケーション、そしてマネージャーがすぐに活用できる学習用アセットにより、この取り組みは啓発週間を超えて定着する基盤となりました。